Tung kritik: Sverige slappt inför exploateringen av arbetskraft
UPPDATERING: Lyssna gärna på mitt långa reportage om detta i SR Studio Ett, inklusive en intervju med ansvarig minister.
Samtalsanteckningar om skuggsamhället i Sverige, exploateringen av utländska arbetare och bristen på intresse från den svenska staten.
- UTLANDSPERSPEKTIVET -- Natalia Ollas, chef för finska forskninsinstitutet Heuni:
Heuni har analyserat exploatering av migrantarbetare sen 2008. 2011 kom vår första rapport. på 10 år har fenomenet ej ändrats. vår slutsatser från 2011 stämmer fortfarande. det existerar i finland, spec i sten- bygg- transport- restaurang- jordbruk- o nu frisör o biltvätt. kännetecknas av utsatta utländska arbetare, inte alltid människohandel, finsk lag människohandel för tvångsarbete, exploateringsbrott ockerliknande diskriminering i arbeteslivet, arbetsbrott men också i strfflagen. brottsbalken. men de 2 brotten är definitionsmässigt snarlika men det första strängare o värre.
fenomenet förvärrats något i finland, fler fall uppdagade. nuvarande regeringen satsat hårt nu, väldigt mkt aktiviteter nu. men 10 år tidigare hände inte så mkt. sanna marin o co. aktiviteter mot grå ekonomi o ekobrott men även exploatering etc. väldigt många initiativ på gång.
men i finland rätt avgörande - helsingin salomat - reporter grävt mycket. restaurangbransch, städbransch. öppnat ögonen på beslutsfattare. vi har ju talat om det i 10 år. men artikel skapar moralpanik. medier stor roll. städ - problem inom offentliga upphandlingar.
hur framgångsrikt o vad bäst?
finlans saknad strukturell o helomfattande upplägg. inte tillräckliga reurser eller specialisering men ändå ganska framgångsrikt att uppdaga. handfull engagerade arbetsskyddsinspektörer, specialiserade på att grnska utländska arbetstagares villkor. o handfull väldigt duktiga poliser o åklagare. börjat undersöka o lagfört, flera fällande domar, ett 10-tal, mång afler än i sveige . trots att fenomenet snarast mindre i finland. rättspraxis o förståelse för att kan ses som kriminellt fenomen.
problemet i sverige setts som arbetsmarknadsfråga.
inte myndighetsansvar. starkt perspektiv i RR. jag håller med. vi har följt sverige i 10-tal år.
i finland nu kanske, inititativ nu med regeringen, specialiserad polisenhet, 23 tjänster enbart på människohandel inkl exploatering och inkl sex. (i sverige hade ni ju exploateringsparagraf. oklart. men historiskt är det ju för att sex trodd ema nvar allt. sex har varit politiskt fokus på bekostnad av arbetslivets kriminalitet.) sen kommer flera arbetsskyddsinspektörer me dfokus på utland. ny människohandels(+explo)koordinator nationellt, slutför handlingsplan nu i dagarna. och departementet för arbetsliv och industri haft arbetsgrupp som gett ut rekommendationer ang exploatering av främst migrantarbetare, den föreslog polisenheten o fler inspektörer men även annat. i augusti. jag jobbar hemma, men litet kontor, 3 pers/3 rum.
stor diskussionsfråga -- kriminalisera underbetalning? en åtgärd mer information till utländska migrantarbetare som söker visum eller arbetstillstånd utomlands. RR hade liknande rek. allmän kommunikation om utnyttjande. offentliga upphandlingar - utbilda om arbetsvillkor t ex. ändra utlänningslagen så att uppehållstillstånd inte ska kunna missbrukas av arbetsgivare. arbetare som utnyttjas i viss bransch, ska kunna få arbetstillstånd som ej är branschkopplat. vi har mkt nepalesiska restauranger, men nu bli möjligt få städjobb i stället.
stor fråga -- problem i sverige -- arbetsmiljöverket ej haft mandat kontrollera arbetsvillkoren för svenska migrantarbetare, utan svenska modellen. våra arbetsskyddsinspektöre rhar mandat kontrollera villkor men ej människohandel. men i praktiken har de rapportreat till polisen. nu efter lång diskussion, utöka deras sanktionsmöjligheter, nu kan de bara ge försummelseanmärkning, ajabaja, men nu utreds i departementet om de kan ge böter. åt arbteesgivare.
sätt åtgärda underbealning.
utkräva ansvar högt uppe i leveranskedja? disktueat mkt. i holland finns ansvarslag att huvudentreprenör är ansvarig för hela kedjan. nuvarande regeringen bett om utredning. företagsansvarslag. due diligence. bör på något plan tillföra ansvar i kedjan.
men väldigt mkt vårt instituti Heuni, utvecklat redskap för företag som vill självmant göra allt rätt, kolla leveranskedja, vi samverkar med byggbransch, olika redskap. guide med 5 steg. frivilligt. byggbranschen ökänd.
lyssnar just på svartjobbsfabriken, ljudbok, byggbranschen. johan fyrk. byggnadsarbetaren. guldspadenominerad.
sverige?
jag tycker sverige inte har tagit uti med detta tillräckligt allvarligt. en orsak svenska modellen. självövervakning, egenontroll. vidare människohandel likamed sexuellt utnyttjande. 3 fokus samhälleliga konsekvenser av fusk o grå ekonomi etc, o kanke inte på enskila utnyttjade migrantarbetarna. viktigt säga ja skattefusk o avgifter men i sista hand enskilda arbetstagare.
en sak förstås svenska modellen --- på ett sätt missar de mest utsatta arbetstagarna. sällan fackanslutna. inte alltid i branscher/företag som är organiserade. åsidosatta.
hur mkt särskiljer sig sveige?
vi kör samnordisk forskning. fokus på social dumpning i norge o kanske i sverige. skiftat ert fokus. sett på det i sv o no som på allmänna arbetsvillkor o uteblivna samhällsintäkter. i stället för personer. sverige mer inne på nordisk linje... finland tidigt börja definiera som mäniskohandel etc. starkare förankring i rättsväsende. brott snarare .
konsekvenser?
i sveige, enskilda utnyttjade inte ansetts vara offer. inte fått hjälp. inte fått rätt, uteblivna löner. inget brott. svenska modellen lett till att utnyttjade arbetestagare fått lämna landet, ej grunder stanna i landet, möjliggjort att exploaterande arbetsgivare kunnat fortsätta. konkret följd. 2 inte uppfattat som eg ganska stort samählleliegt problem. skuggsamhället o gråa ekonomin bygger på utnyttjade arbetstagare. i finland int jättebra på detta, samma problem m grå eknomi o långa led, men fall som lagförts, indikation åtminstone sett att finns o åtgärdat. mkt kvar med rättigheter o löner.
något positivt med Sverige?
disclaimer. inte sverige unikt i frågan. som finland vår ekonomiska struktur, globala leverantörskedjor o öppna gränser möjliggjort fenomenet större. sverige ej unikt. men kanske unikt att ni haft stark svensk modell, kanske lett till ej riktigt uppfattat vidden av problematiken. bra att parterna har stark roll, finns potential, vet ej, utveckla möjligheter utveckla... men stort problem ej medlemmar.
finns det fördelar med svenska modellen..?
jag vet inte... förstås, vi har likadan trepartsförhandlingssystem, många fina konsekvesnser, ingen minimilön, sektorbaserade avtal, bra. många goda sidor. när det gäller just övervaka utländska arbetare, jag säger precis osm RR myndigheterna behöver större roll, strakare mandat, mfer resurser. AMV inga specialiserade inspektöerer som fokar på fårgan. första jga skulle rekommendera.
parterna?
spelar väldigt stor roll, fall uppdagas ofta via facken, representerar många medlemmar, men samma sak i finland, många av de mest utsatta o utnyttjade är ej medlemmar. dilemma för facken. karenstid också, måste vara medlem viss tid innan rätt till stöd. men största facket upprättat hjälplinje på finska, svenska o engelska tyvärr men ändå. där har våra NGOs som bistår offer, brottsofferjouren väldigt aktiv o har specialiserad personal för explo migrantarbetare, jättebra video på 16 språk,
arbetsgivarsidan?
org agivare överens fusk o exploatering ej tolereras. heuni har flera samarbeten. men många av de värsta är ej medlemmar ele utländska. men företagen varit väldigt intreserade av vår frivilliga guide.
rekommendera?
för det första förstärka myndsamarb, väldigt viktigt. tydligare mandat o uppdrag, samverkan o samordning. väldig stort steg. sen fundera på AMV uppdrag specifieras till utländska arbetare, övervaka. sen fundera rättigheer för utsatta, uppmuntra dem själva ta kontakt o föra fram ärenden. nu kanske ej i deras intresse. riskerar förlora jobb o vistelserätt nu. o sen förstås polisens specialisering väldigt viktig, A o O få specialiserad polis.
I Norge har de ganska bra modell, A-krimenheter, skatteverk+polis+arbetsskydd samverkar under samma tak. vi funderar på inför ai Finland. vi kommer göra nu på uppdrag av departemntet utredning om olika modeller.
- DEN UTSATTE -- En migrantarbetare i Sverige
alla svar -- anonymt.
* började jobba för 20 kr/h. de fick 50 kr för mig. ärligt sade de fick 30 kr. jag fick 6000 kr, det var 2005. De tog 9000 kr. Visade ärligt. Jag kunde inte jobba, husbonden räknade hur många o pröjsade. bygge. målade, handräckning, städade. jag jobbade 10-12 h i timmen på flera byggen. privat. han köpte o sålde lägenheter. litauisk firma. de hyrde in mig.
* firman fixade dokument till min son. behövs samordningsnummer. de använde annat namn men hans bild på ID-fix. Det fixade en svensk firma. medvetet. jag har avtal med dem, min son fick också det o tog med sig.
* såna kriminella finns i sverige också. polisen bryr sig inte. en hungrig kille på gatan, en annan käkar hamburgare o känner inte hans hunger. makten hjälper inte. om den skulle häjpa skulle det bli mindre kriminalitet, mord, jag vet inte vad. en mätt person skapar inte problem.
* resan till sverige? genom tyskland. på egen bekostnad. vännerna dog i trafikolycka, jag skickade hem tre kroppar o kom hit. med tåg över färja. först till malmö, anmälde mig hos Mig, fick bostad. tvingades gå över till illegal. åkte till sthlm. höll på dö av hunger.
jag var tvungen skicka hem pengar.
* kom till Sthlm, lärde känna en georgier, första gg i livet jag träffat en sån, 2 uzbeker o 1 tjetjen, vi fick stryk av 30 georgier. men här ärlig. han tipade om 1 uzbek o 1 korean-uzbek. gav tfnnr. I Alstermo, Växjö hade jag boende.
* fick hjälp med boende i Sthlm. det var Ramadans sista dag, jag kom med buss. Började söka jobb. Såg en kazak i tunnelbanan, hörde dem tala, han sa okej jag kollar. Ringde nästa morgon. Fattades en arbetare. 8 h - 2-3 dagar. Se ninget . Sen mer jobb. Bygge, stor firma, renoverade hela byggnaden, badrum, stambyte, jag kunde ingenting, inte ens måla, vi satte ut skyddspapper o cellofan. 50 kr/h sade han o gav pengar. där fanns också en privat lägenhet. en litauisk firma jobbade där. kazakens kmpis, Bogdan. Han hjälpte litauerna mot betalning. 115 kr/h fick litauerna. jag sade beredd lära mig jobba gratis.
de rökte i lägenheten, sade vi har XX, han kan jobba för 20 kr. jag var beredd jobba gratis. kunde ju inget. behövde inte ens jobba, de sa sitt bara här.
detta var vid Rådhuset, nära polisen, inne på Kungsholmen. 2005. äppelgatan eller nåt.
* samhall har också betalat ärligt.
* en gång, en firma rekryterade, svart, på svenska palmen, jag jobbade i Bagarmossen, bottenvåning, firman låg där. ett AB. Chefen var balt. Ickesvenskt efternamn, han hade en svensk målvakt i toppen. En koreansk familj hyrde in mig, 2014, en villa i södra Stockholm, renoverade massor, kom väl överens med familjen, läkare eller nåt, jobbade med en georgier papperslös som bodde med mig. egen utrustning. köpte sen in för mina pengar. 3-4 veckor. jag fick inte en krona. en vitryss aggressiv jobbade där. har ljudinspelning kvar av honom o chefen. åkte för att hämta redskapen, han sade jag kommer inte, vitryssen kommer, betalar o överlämnar verktygen. han överföll mig, jag förlorade medvetandet, låg i garderoben, misshandlade, ville döda, hämta bil, döda men inte hos oss, men jag flydde, fick hjälp av en svensk, ringde polisen, jag berättade allt.
jag hade falsk adress, fick inte kallelserna till vittnesförhör, alla bor med falska adresser, alla, finns svarta moln som ni inte ser, svarta moln för såna som mig, för illegala, för dem med migrationsverkskort. svenskar ser ine detta, de har vita jobb, bilar, kommer hem. kanske möts i butiken som nån stackare. svarta moln kan när som helst skada dem. vår mentalitet, vår aproblrm, de som bor här står ut med oerhört mycket. de som öppnar firmor vet hur man sabbar för folk.
* jag berättade allt, polisen sa att den ansvarige för straffas. jag sa bra o jag har ljudinspelning, lyssna bara. vi ska göra det o översätta. de hörde aldrig av sig. kanske skickade brev till fel adress. men de hade ju mitt telefonnummer. kunde ringt med tolk.
hänt andra gånger?
nej minst, inte bara agivare, många jag lånat ut penga rtill, mer än 10 ggr har jag inte fått lön. jag skulle kunna bli gangster, hämnas. de vill inte överlämna sjysst. vad ska jag ha polisen till+ är de bara för svenskar? vi befinner oss ju här. man får inte slakta ko, det gäller alla. på samma sätt ska inte brottslingar sköta polisens jobb. polisen måste själv söka upp mig och är skyldig att ta itu med detta. inte jag! burit runt papper, förberett pizza till polisen, var är dina bevis frågar de. ta min dator, kalla in mig så ska jag berätta.
bott på jbobet?
jag har bott hos arbetesgivare, företag, bodde i källare, i Sundbyberg. Måste åka o kolla var det var. Firma X bygg eller nåt. I januari, sen blev jag sjuk, grannen känner mig väl, invalid, svensk kvinna i min ålder. Rökte på gatan o pratade med henne. Firman ordnade dokument till min son, förfalskade dokument, betalade inga pengar o ingen skatt. Jag har
Firman lurade dig?
Lurade. Jag byggde åt dem. En svensk o en arabisk chef. Bodde där i kylan 1 månad. Lämnade efter 1 månad. De krävde 5 tkr hyra. Jag sa aldrig, vi hade inget avtal. Körde mig till jobb 0530 på morgonen, en lettisk firma, de ringde o avtalade. Svenska firman skulle få 15 kr för varje av mina timmar. Lettiska firman lurade svenska firman sen också. Fridhemsplan, ett stort företag byggde om lägenheter och tak. Tiotals firmor jobbade där. Jag satte upp gipsskivor o byggde stommar. 2016-2017. Fick du lön? Nej inte alls. Jag fick lite pengar till mat två ggr. De sade att ledningen inte betalat.
8-10 h / dag. Ibland helger. De sade ursäkta, vi fick inga pengar av den andra firman .Men jag hade kollektivavtal stod det i avtalet. Och min son fick inte heller pengar. Och vi renoverade kontoret. Sonen bodde med mig, vi hade ett rum var. Jobbade med mig. Vi sprang runt o slet. Sonen var besviken. Han fick bara se jobb. Det var som Uzbekistan. 24 år var han då.
Var är han?
Tillbaka i Uzbekistan. Rymde från mig. Flera firmor lurade oss, dte var vita firmor.
Varför kunde du då inte tvinga dem att betala dig?
Jag kan inte svenska reglerna. Jag kan fortfarande inte lagarna. Polisen borde profylaktiskt ha pratat med mig, berättat när jag kom, 20-50 pers, här är du, asyl, eller jobba vitt, här är lagarna, om nåt inte passar ska ni höra av er hit o hit, profylax vore från början! detta är inte uzbekistan. i en lägnhet blev vi av med all utrustning. 10 dagar bodde vi i en lägenhet. 2014 eller 13 tror jag. under 10 dagar eller 4 dagar , kvinna stal allt...
i en annan stat gäller andra lagar. vi visste inte att vi skulle höra av oss till Kronofogden, vi sökte i flera månader, sen betalade jag 300 kr till Kronofogden, men de skickade också brev jag inte fick. Sen gick jag till dem, de sa nej vi sökte er men ni kom inte, era pengar har brunnit inne. Jag som papperslös har inte råd med ytterligare 300 kr.
Vilken status nu?
LMA-kort igen. Id-kortet gick ut, jag jobbade vitt, btealade 5 tkr till advokaten, hon har inte förklarat någonting.
jobbade på Samhall, med svenska villkor, 2 år. där får folk lön om de sover, sover! skrattretande. 24 tkr brutto, 18 tkr efter skatt. jag var snabbast. mkt uppskattad för mitt jobb. vissa har problem med huvudet där, med benen eller ögat eller psyiskt litet grand. vi jobbade på en tvättinrättning.
alla andra platser, jbobat för andra pengar. någon visste inte hur lång tid nåt tar. fast pris. jag kommer med min utrustning, fixar snabbt, 2-3 dagars jobb, jag hamnade på 200 kr/h. 2 pers, 2 daar. 4 tkr. jobbade 5 h o snabba pengar. jag är mkt erfaren nu.
en annan firma.
hur många ggr har du blivit av med utrustning?
2 ggr förlorat verktygen.
1 000 kr, sade det räcker, 6-7 dagars jobb, blev av med all utrustning. han kom med andra skäggiga, väntade på mig, jag var rädd, det blir slagsmål, varför ska jag hamna i brott, gick tyst därifrån, polisen kunde jag inte vända mig till, jag var rädd, de skulle inte kunna hjälpa mig, blivit knivhuggen o åkt t polisen o lämnat in kniven, de ville inte ha kniven. dte var ockås azerier.
skadat dig på jobbet?
ja, jobbade på en firma norr om Sthlm, vi jobbade 2 pers, uzbeken som värvade mig stal min lön, sen ensam kvar, maskiner, vi städade, rengjorde, de renoverar maskiner o exporterar, vi rengjorde, lastade. chefen var R. Och en turk. En ågng ramlade jag från 4 m höjd. Med lång tigersåg, skar rör, o aluminiumstege föll, rakt i betongen, fick åka på röntgen, turken körde mig, rädd för jag jobbade svart, han ringde en journalist, turkisk journalist, om det skulle bli problem. Fick ont i armen ett tag. Jag fick 8 tkr svart i månaden. Jag jobbade där 2,5 år från och till.
- UTREDAREN -- Yvonne Thorsén, projektledare Riksrevisionen
Tänker på hur Sverige ligger till internationellt -- i nedree halvan på att arbeta mot detta. ingen handlingsplan, ingen politik för hur detta område ska hanteras. i stället har politike o allmänhet o engagerade människor sett problemet med utnyttjad arbetskraft. men nästna alltid som systemet för arbetskraftsinvandring ,de som söker arbetstillstånd via Mig. men hela EU, alla EU-medborgare, där många utsatta grupper, rumänien o bulgarien, låga löner, accepterar dåliga villkori sverige också o svårt för facken att agera.
detä r intressant. sverige i parietet me dandra ländre. också att vi har en oreglerad arbetsmarknad, väldigt få regler på arbetsmarknadn, bygger på kllektivavtal o fackens roll. stor utmaning speciellt när dte närmare sig kriminella organistiaoner som i byggbranschne, stor utmaning ,hot mot fackliga, komunal som ser gröna näringarna, däken sönderskuna på bilen os så.
skogs o jordbruk?
ja precis, tama och vilda bär, jordgubbar o blåbär.
GS-facket? grafikerna. stora prpblem, svårt nu ut till personer.
myndighetrena gör ju också kontroller, för arbetslivskriminalitet, o plisen tittaar på arbtestillsåtnd o arbetsmiljöverket kollar arbetsmlijön, skattverket ekobrott osv. me ningen... ingen kontrollerar anställdas väl o ve. det ligger på partnerna. när myndightesgemensamma kontroller medverkar polisen av säkerhtesskäl, pekar på tuffa sitiatoinen. rpaporter aom ofat fall av misstänkte mäniskokandel o exploatering. men inspektöererna svårt - vet ej hur gå vidare. sverige stickre ut med få domar, 3 domar på 15 år för utnyttjande. antingen "människohandel för tvångsarbete" eller "människoexploatering". denna exploatering är ny 2018 men ej tagit fart.
här är andra änder mkt bättre, belgien mtkt duktiga. storbritannien, väldigt intrssanta. modern dag slavery act. helt åtgärdspaket. hantera modernt slaveri. egen myndighet som hanterar dteta. jätteviktig sak som att det finns nr att ringa om man är utsatt. det skanas i sverige, jättesvårt veta vart vända sig. kommer man som arbetskaraftainvandrare får man heller ingen information, vad görs,avad är okej löön, vilket facket , hur agera, info är jättebrist.
sen problem ockåsmed skyd d o stöd. tanke när att om man upptäcker någon utsatt ska personen tas ur situationen, av polis eller social, till skyddat boende. o där få överväga om vill delta i rättsprocess eller ej. men i sverige måste rättsprocess vara startad för att få tillfäligt uppehållstillsåtnd. så många utsattat lämnar landet innan . stora prlbem.
problem regelverk -- ingen lag reglerar boenden, när det är del av anställning. vanligt med migrerad arbetskraft med paket. väldigt svag lagstiftning. bara för säsongsarbetare men oreglerat för resten. kan få konsenvesnser när nupptäcker någon bor iolla, tillkallar räddningstjänsten som avhyser men då kan de ju hamna på gatan utan att arbetsgivaren får sota för det. sverige låg reglering på detta.
hur länge koollat?
18 månader.
hur många ?
2 personer.
varför?
vi hade bevkaat ämnet arbetslivskrim en länre tid, funderat på vad göra. fastnade för brottsofferperspektivet. också för att sveige fått kritik från eus expertgrupp mot människohandel för dåliga hantera dteta, vid flera tillfällen. gräva. o saknades helhetsbild. ingen smamanställt.
slutsatser?
viktigaste är att regeringen tar helhetsgrepp, bestämmer hur hantera dte ehäer, vilka myndigheter göra vad, tydlig handlingspalan med mandat o uppdrag , gå att följa upp. se över regelverk -- lättare kräva ut lön för riskgrupper. se över boendet. ifnormationsdelen - se till att går att få information om vad som gäller.
en rek till polisen. resten regeringen. gränspolisen som kollar arbtestillstånd behöver ta hänsyn till människohandel, vi ser förfärliga fall där människor som farit illa sökt upp polisen men bivit utvisade. i bilaga har vi sammanställt 3 fall. sajten. bilaga 5-9.
hur lyckats tränga in i fallen?
2 fall berättade en gränspolis om. 1 person fick vi kontakt med via frälsningsarmen.
utomlands?
tagit del av mkt. deltagit i webinarire. ska ha webinarium i februari där vi bjuder in Storbritannien o Finland. Kontaktpersoner - kunnig på Finland o Norden, svensktalande.
ogrupper offer?
tuffare ju längre hemifrån man är. större steg. mongoliet o uzbekistan kan fara rätt illa, svårare vända hem. ju sämre villkor man kommer ifrån o ju längre hemifrån, desto svårare situation har man. men den stora bulken är mkt östeuropa o ukraina, förekommer mkt. det finns ingen statistik o dte är också e nkritik vi har, att man vet så lite. men ukraina kommer upp ofta o uzbekistan, georgien.
man kommer i ni landet på olika sätt, i Ekot förra veckan, Ukraina asylsökande, det ser vi i statistiken, de stor grupp som söker asyl o arbetar. men Georgien o Uzbekistan samma sak. Vi fastnar ofta kring de som söker arbetstillstånd.
Kön o ålder?
Mkt män. i Byggbranschen. Kopplat till bransch. Nagelteknologer fårn Vietnam. Dyker upp i många länder i Europa. Exakt samma problematik, utnyttjade unga kvinnor från Vietnam. Biltvättar o bilverkstädre. Där upptäcker myndigheterna väldigt mkt kriminalitet även o mde inte gör något åt arbetskraftsexploateringen.
Vad borde ske?
Storbritanniein kommit långt. I Sveige görs tillslag. mot företag dä rman bedömer arbetskraftskriminalietet. Men tappat bort brottsofferperspektivet. Allvarligaste än att ej besiktigat lift eller skött personalliggare. Detta perspektiv måste till. Ganska tydligt i konventioner. Ska få tillfälligt uppehållstillstånd. Tas till skyddad miljö(boende. Få överväga om vill delta i rättsprocess mot arbetsgivaren i lugn o ro. Få stöd o hjälp. Bara att inse lurad o brottsoffer. Samma mekanismer som vid prostitution, kan få Sthlmsyndrom. Sen är många, fårn Storbritaninien, tvungna lämna boenden för att de måste dra in pengar.
Hur hantera dettA m arbetskraften?
Inte lätt men ännu svråare i svensk kontext där dt bygger på fackligt medlemskap. I andra länder kontrollerar mynd hur mkt arbetar o att löner betalas ut. Kontrollerar på plats, oavsett om personen själv accepterar lönen. Vi föreslår se över i mest utsatta branscherna om myndigheterna borde kontrollera arbetsvillkor. För om det bygger på att perosnen själv söka hjälp är dte många som inte kommer göra det. Stort problem hur man än gör men vi inte ens börjat knappt ta i det i sverige.
Inställningar i Sverige?
Vi får lite se, nu ska regeringen svara inom 4 månader, väldigt formellt. Jag fick nyss positivt mejl från Kommunal. Vi presenterad ei går för yndighetena, de kände igen sig. Landat ganska väl.
Vad har folk sagt?
Alla LO-förbund skickat in skriftliga svar ,några vittnar om väldiga poblemm, Byggnads, näst intill ohållbar situation. De som upplever största problemen är kanske Byggnads, Transport, Kommunal o GS-facket, just inom trädplantering. Sen finns t e xPappers, som inte upplever stora problem. Hotell o Restaurang också.
Arbetsgivarsidan?
De är lite obekväma med att prata om just arbetskraftsexploatering. SN har svarat på lite fårgor. De tyker svårt för parterna att hantera parter utan kollektivavtal. Inte ta nåt ansvar för arbetsvillkoren i de branscherna. Vi skickade prop frånregeringen hur regeringen tänkt lösa poblemen - tvångsarbete - det tycker SN att de har jättesvårt hantera. Arbetsgivarna också lite obekväma på svara i vilken omfattning dte förekommer, men inom byggbranschen finns sammanslutningar mellan fack o arbetsgivare, några intressanta är Fair Play Bygg Sthlm, årlig rapport. Övertydliga ärenden de hanterar, fack o arbetsgivare, privatspaning på arbetsplatser me dfuskande , lämnar till Säpo o myndighetre.
I vilken mån seriösa folk längst upp?
Bygg är lite särfall, med lite särlagstiftning. Där utmaning med entreprenörskedjor .Men annars ganska vanligt med småskuttar, där arbetsgivare o -tagare är samma nationalitet, kanske släktband, ännu svårare söka hjälp. Känsligare. Inte ovanligt samma nationalitet. Småskutt = typiskt UG hade program om nagelsalonger, typiskt för den här branschen, lite mindre arbetsgiavare, personer från samma nationalitet, skönhets- o restuarangbransch.
Utifårn svenska modellen finns ofta s törre fackklubb på stora företag, kollar en del på underleverantörer o ställer krav, men svåarare på mindre arbetsplatser, där saknas kanske lokal arbetskraft etc, facket saknar inflytande o insyn. Ganska svårt för dem. Om personalen inte vill prata eller vågar.
Stött på att svenska modellen erkänns inte funkar?
inte riktigt där. Facket hoppas mkt på att stoppa inflödet. Tankesmedjan Tiden. Hoppas på begränsa inflödet mkt. Så ska man hindra detta. Men vi menar svårt när vi är med i EU. Vi kommer ha dessa utmaningar, mågst ehitta lösniar. Global värld. Arbetsgivarsidan -- inom bygg är de rätt nära facket. Byggmarknadskommissionen. Branschen försöker hitta lösningar.
Så LO vill stoppa inflödet, arbetskraftsinvandringssystemet.
Arbetesgivarsidan -- lite olika i olika branscher. Visita, vet ej riktigt hur de står. Har kanske funnits tendens inte velat blåsa upp problemet. Säger arbetskraftsinvandring fungerar väl. A-givarna har ju uppskattat fåt tstyra över dte.
Oroliga mista den?
Ja det tror jag. SN märker vi att de vill liksom ha kunskap o se , de ifrågasätter utsträckningen.
Svenska arbetsgivare far illa?
Ja inom bygg, dte går över gräns, blir svårt vinna upphandlingar. Arbetslivskrim består av svartjobb, ekobrott är kanske allvarligare för agivarna, vi ser mer brottsofferperspektivet. Inte agivarnas fokus. De vill se lagoma åtgärderför ekobrott.
Exempel?
2 saker. Det enda är att man ine får nån info alls öht so marbetskraftsinvandrare. Sidan du ska in på Working in Sweden, där står det, gå in o kolla på lo.se. Det känns rätt flagrant, skiljer sig rkaftigt fårn andra ändre -- know your rights e tc.
Sen antalet domar, så få, sticker ut. Kopplat till informationsdelningen, så svårt veta vart vända sig, nästan alla har häjlplinje, t o m Ryssland har det, inte hittat någon annan förutom Svergie som inte har det. Mkt möjligt finnns. Svårt veta - vart vänder man sig. Personen vi intervjuade, hon verkligen försökte googla, får man jobba utan lön, vad gäller, ? Hon hade verkligen försökt.
Andra håll?
Sydamerika förerkommer turistvisum. Elinor Torp.
Frälsningsarmen Safe haven. Vi luskade via dem. Kan ha tips. Annars kan säkert facken ha kontakter, fackligt center för papperslösa. Lite svåra nå.
Vi tänker egentligen: Gör som Finland, då blir det bra.
Makthavarkontakter?
Vi får se vad som studsar tillbaka nu. Det landade väl hos myndigheterna o justitie- o arbetsmarknadsdep. De har också faktagranskat.
Problem?
Njä, flutit på väldigt smidigt. Ibland kunnat bli paff över kanske gränspolisen, som glada i hågen, nämen vi träffar på folk som far jätteilla, men vad ska vi göra, vi utvisar dem. Krassheten. Men det kan man förstå. Ser mkt elände. Folk som inte får vara här.
Men rimmar inte med internationella konventioner?
Nej. O sanktionsdirektivet -- att polis kan gå in o kontrollera arbetstillstånd. Är för att vi implemterat detta dirketiv fårn 2013. Vi började 2018. Ska finnas "klagomålsprocess" mot arbetsgivaren, o denne ska skicka innestånende lön till arbrtestagaren osv.
Tjänar grova pengar?
Ja det gör de verkligen.
Hur komma åt snabbt?
Säkert vad gäller övrig arbetslivskrim. Men tårtbiten exploatering av människor - få till domar måste ha människor med sig. Våga vittna. Men enklare kräva ut löner. Innestående löner. För nu - om man avslöjar 40 jordgubbsplockare på åker i Bjärred, påkomna, saknar arbetstillstånd, lever under erbarmerliga förhållanden. Då får arbgivare betala 1 pbb, 50 tkr, men skulle de behöva betala 3 månader lön plus 1 pbb, som är tänkt, det är lagstiftning som finns på plats men aldrig använts, skulle ge schvung, hjälpa de som påkomna, innebära något för utsatta. Sen går arbetsgivaren i konkurs ändå förstås. Hala ålar.
